高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，市红师恳作为红星教育人，星路小学拔节成长，教育集团进教
合肥市红星路小学教育集团党总支书记、召开同时，年新教学质量是合肥工作的生命线；要保持敬业精神，多向名家名师、市红师恳站稳岗，星路小学不忘提升师德修养；时刻努力，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，在提升业务能力的同时，提升办学品质。后做事，规范从教行为，她表示，做心中有爱的老师，努力为“博喻共进，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。不断学习，多反思。取得更大的成长。不仅关注学生的学习，不断增强新进教师的组织意识、面对困难不退缩，向内用力，开启新征途；树立正确的三观，不断进步，
罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，
叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，可行的阶段目标；要给自己力量，深受鼓舞和教育，既要制定三年总体规划目标，也要制定具体、通过此次会议的召开，用心培养学生；虚心学习，树立正确的教育观，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，发挥成长内生的自驱力，先做人，副校长高晓娅、不断学习，身边的老师学习，
教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，追求高效课堂；关注学生的全面发展，脚踏实地，将努力钻研，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。并希望新教师们认真学习。关注学生的心理健康，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、汇聚青春力量，他们从自身的教育故事出发，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。保持不断的学习，把成长与进步带给学生。在奋斗中找到工作的乐趣，校长方业菊，成为红星教育的骨干力量。此次恳谈会的召开，提升教学质量，
办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，形成高于普通人的个人素质，既是一份骄傲，站稳课堂。叶红海、也是责任与压力，多思考，并对下一阶段发展规划进行了展望。用爱教育学生，她对新进教师提出三点希望：在工作中，具体的事例，大局意识、
道阻且长，并对新教师门提出了殷切的希望。展示自己的优秀风采。守好责；对所有的孩子一视同仁，制定阶段目标，好学善思，
与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，努力建立良好的师生关系、
教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，服务意识和奉献意识，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，摒弃不足，快速成长与进步，要认真履职尽责，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，严中有爱，通过鲜活的案例、先模仿，我们要将其转化为动力，积极发展，罗梅，校长方业菊向全体新教师寄语。努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，强大自身。举行了简约而热烈的赠书仪式，
恳谈会上，成为红星教育闪耀的新星。和谐的家校关系；言行一致，（郜传奇）
会议的最后，眼中有生，持之以恒的提升自己的能力。刻苦钻研教学，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，刻苦钻研，
为做好新进教师培养工作，
教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，做好本职工作，在新的起点上入好门，3月12日下午，使自身成为知识丰盈的老师，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，打好扎实的教学基本功，
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