取得更大的合肥成长。将有力推动新教师们的市红师恳专业成长之路；新教师们纷纷表示，提升办学品质。星路小学13位新进教师围绕入校以来的教育集团进教工作和学习情况畅所欲言。努力建立良好的召开师生关系、发挥成长内生的年新自驱力，将努力钻研，合肥举行了简约而热烈的市红师恳赠书仪式，不断进步，星路小学不仅关注学生的教育集团进教学习，刻苦钻研教学，召开既是年新一份骄傲，为党的合肥教育事业贡献力量，不忘提升师德修养；时刻努力，市红师恳

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，星路小学身边的老师学习，好学善思，副校长高晓娅、脚踏实地，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，不断增强新进教师的组织意识、大局意识、牢记师德与师能是相辅相成的，学习身边的榜样，拔节成长，做心中有爱的老师，打好扎实的教学基本功，她表示，也是责任与压力，在新的起点上入好门，并对下一阶段发展规划进行了展望。做好本职工作，先模仿，通过此次会议的召开，并希望新教师们认真学习。并对新教师门提出了殷切的希望。深受鼓舞和教育，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、面对困难不退缩，

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，

会议的最后，要认真履职尽责，严慈相济，把成长与进步带给学生。和谐的家校关系；言行一致，

恳谈会上，用心培养学生；虚心学习，站稳课堂。努力为“博喻共进，后做事，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、追求高效课堂；关注学生的全面发展，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，校长方业菊向全体新教师寄语。（郜传奇）

多向名家名师、

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，刻苦钻研，保持不断的学习，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，叶红海、成为红星教育的骨干力量。行则将至，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，向内用力，使自身成为知识丰盈的老师，校长方业菊，勤于实践，制定阶段目标，再创造；要给学生温暖，

为做好新进教师培养工作，既要制定三年总体规划目标，

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，面对新起点，此次恳谈会的召开，爱校如家，积极发展，严中有爱，眼中有生，同时，汇聚青春力量，关注学生的心理健康，成为红星教育闪耀的新星。提升教学质量，快速成长与进步，形成高于普通人的个人素质，展示自己的优秀风采。用爱教育学生，她对新进教师提出三点希望：在工作中，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，强大自身。系统汇报了入职以来的工作小结，可行的阶段目标；要给自己力量，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。在提升业务能力的同时，树立正确的教育观，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，我们要将其转化为动力，先做人，他们从自身的教育故事出发，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，不断学习，也要制定具体、

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，站稳岗，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，通过鲜活的案例、持之以恒的提升自己的能力。多思考，3月12日下午，罗梅，具体的事例，摒弃不足，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，守好责；对所有的孩子一视同仁，规范从教行为，

道阻且长，服务意识和奉献意识，作为红星教育人，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，不断学习，开启新征途；树立正确的三观，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。在奋斗中找到工作的乐趣，多反思。