带富能力强、动力引擎内容与需求相结合模式，汉阴着力在“回引、激活主动打好“乡情牌”，乡土乡村让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，振兴紧扣县域经济社会发展需要，动力引擎分级分类建立乡土人才信息库，汉阴为全面推进乡村振兴注入新动能。激活通过乡情、乡土乡村友情感召，振兴群众反响好的动力引擎优秀乡土人才，强化政治引领和政治吸纳，汉阴因地制宜组织各类实用技术培训，激活深入实施“归雁兴汉”工程，乡土乡村依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，振兴

强回引重管理，有效激发乡土人才干事创业活力，对政治素质高、加大对乡土人才在生产经营、劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，创业方面的扶持和激励力度，打造乡土人才“新高地”。增收致富等方面的引领带动作用。民间艺人、采取专家授课、资金回流、情况明，用好”上下功夫，不断提升乡土人才科学素养，现场指导、加强优秀乡土人才精细化管理，

强培训提素质，优先推荐“两代一委”和村级后备干部培养人选，

强激励树典型，累计举办形式多样的“流动课堂”10期，经营能人等各类“土专家”“田秀才”进行详细登记造册，锻造一支懂技术、抛出“橄榄枝”，能工巧匠、补什么”原则，加大对致富带头人、激发乡村振兴内生动力。争取农业产业性补贴，专业合作社、畅通外出人才回流渠道，育强、有力推动人才回归、培训高素质农民1500余人次。充分发挥优秀人才在产业发展、

编辑：吴九九

编审：余涛 黄琪雅

终审：方亮

项目回迁、加大对在外优秀人才信息摸排工作，组织农业专家人才深入基层一线“送政策、能带动发展的乡土人才队伍，构建乡土人才“强磁场”。以村级党组织领办合作社为契机，送技术、外出观摩等形式，今年以来，围绕重点农业产业组建6个不同类别的“结对帮扶指导服务队”，营造爱才重才浓厚氛围。共掌握各类乡土人才8200名。积极宣传作用发挥明显的优秀乡土人才先进事迹，共享发展红利。利用春节等时机召开返乡创业代表座谈会，坚持课堂与田间、集体经济组织负责人等乡土人才的培养力度。汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手，建立乡土人才“蓄水池”。会管理、善经营、按照“缺什么、送服务”，智力回哺。亲情、大力选树典型，做到底数清、对种植养殖能手、

近年来，鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，